Weiterbildung und Stipendien

Mit neuem Wissen
gemeinsam in die Zukunft investieren

Stillstand? Nicht mit uns!

Seit 1870 steht das Alfried-Krupp-Krankenhaus für Fortschritt und Weiterentwicklung. Damit wir auch in Zukunft diesem daraus resultierenden Anspruch gerecht werden können, bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Pflege vielfältige Möglichkeiten der persönlichen und fachlichen Entwicklung.

Weiterbildungsangebote für den Pflege- und Ärztlichen Dienst

Wir möchten, dass Du dich weiterentwickelst. Ob im Pflegedienst, als Ärztin oder Arzt: Wir halten ein breites Angebot an Weiterbildungen, Kursen und Stipendien für Dich bereit. Einen Überblick über Deine Möglichkeiten im Alfried Krupp Krankenhaus findest Du hier.

Weiterbildungsermächtigungen

Zur Zeit liegen uns folgende Weiterbildungsermächtigungen vor: Zum PDF-Download

Weiterbildung für Pflegekräfte

Informationen zu unserem breiten Weiterbildungsangebot für examinierte Pflegekräfte erhälst Du hier: Zur Website

Fellowship-Stipendien für Ärztinnen, Ärzte und Pflegende

Unmittelbar von den Erfahrungen in- und ausländischer Kollegen profitieren, den beruflichen Horizont erweitern und neue fachliche Impulse in unser Haus einbringen: Mit dem Fellowship-Stipendium des Alfried Krupp Krankenhaus bieten wir unseren Ärztinnen, Ärzten und Fachkräften aus der Pflege und den weiteren anerkannten Gesundheitsberufen die Möglichkeit einer Hospitation im In- und Ausland.

Fellowship-Stipendium für Ärztinnen und Ärzte

Das Fellowship-Stipendium im Alfried Krupp Krankenhaus ist eine Förderung für Ärzte, die im Rahmen ihrer Tätigkeit bereits sehr gute Leistungen erbracht haben und weiterhin an der Zukunftsfähigkeit des Krankenhauses mitwirken möchten. Es soll angestellten Ärzten ermöglichen, an renommierten, medizinischen Institutionen Erfahrungen, Anregungen und neue Kompetenzen für die eigene Tätigkeit zu gewinnen. Das Stipendium dient der Förderung des wissenschaftlichen Austauschs, gestattet den Aufbau neuer Beziehungen in hervorragenden medizinischen Umfeldern und gibt Gelegenheit, das Alfried Krupp Krankenhaus in diesem Rahmen zu repräsentieren. Es kann national oder international durchgeführt werden.

Formaler Rahmen und Höhe der Förderung

Das Fellowship-Stipendium wird einmal im Jahr vergeben. Es ist auch bereits für Assistenzärzte zugänglich und soll so die Werdegänge der jungen Arztgeneration positiv beeinflussen. Die Fellowship-Stipendien werden jährlich mit einer Gesamtsumme von 6000 Euro gefördert. Während der Zeit des Fellowships wird in gewohnter Weise weiter vergütet.

Fellowship-Stipendium für Pflegende

Um unmittelbar von den Erfahrungen in– und ausländischer Kollegen profitieren zu können, unterstützt das Alfried Krupp Krankenhaus angestellte Pflegefachkräfte in der Durchführung von Hospitationen. Im Rahmen eines Fellowship-Stipendiums werden Fachkräfte aus Pflege- und anderen Gesundheitsberufen finanziell, inhaltlich und organisatorisch bei der Realisierung projektbezogener Hospitationen in Gastinstitutionen gefördert. Ausschlaggebend für ein Stipendium ist die Relevanz des Projektes für das Unternehmen und für die Weiterentwicklung persönlicher Kompetenzen. Das Fellowship-Stipendium ist allen angestellten Fachkräften eines anerkannten Gesundheitsberufes zugänglich und wird einmal im Jahr vergeben. Es kann maximal drei Wochen dauern. Die Fördersumme wird individuell auf das jeweilige Vorhaben abgestimmt. Während der Zeit des Fellowships werden die Stipendiaten in gewohnter Weise weiter vergütet. Für Förderungen im Rahmen dieses Stipendiums wird ein maximales Gesamtvolumen von 5.000 Euro pro Jahr bereit gestellt.

Bewerbungs- und Auswahlverfahren

Ärztinnen und Ärzte:

Die Bewerber werden der Geschäftsführung von den Chefärzten vorgeschlagen. Die persönlichen Entwicklungsziele der Bewerber sollen dabei mit den Zielen des Krankenhauses und den Planungen für die beteiligte Klinik in Einklang stehen.

Pflegende:

Das Fellowship-Stipendium wird jeweils von Oktober bis März ausgeschrieben. Die Bewerbungsfrist endet am 31. März eines Jahres. Zu den Auswahlkriterien zählen übergeordnete strategische Ziele des Krankenhauses. Neu gewonnenes Wissen soll der Umsetzung eines entsprechenden Projektes im Alfried Krupp Krankenhaus dienen und so die Zukunftsfähigkeit stärken. Ziel und Aufbau eines solchen Projektes sind in den Bewerbungsunterlagen zu beschreiben.